ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้
ครม ไฟเขียว ให้ลูกจ้าง ลาคลอดโดยยังได้ค่าจ้าง เพิ่มเป็น 98 วัน จากเดิม 90 วัน
เริ่มใช้งานฟรี · ล็อกอิน · Logo HumanSoft โปรแกรม HR สิทธิการลาคลอดสำหรับพนักงานหญิงตามกฎหมายแรงงาน ในปัจจุบันสามารถลาคลอดได้ 98 ค่าจ้างที่นายจ้างต้องจ่ายเมื่อพนักงานลาคลอด = (
เริ่มต้นดีเริ่มที่ 1,000 วันแรก · ลูกหลับดี มี หากไม่ได้ใช้สิทธิเบิกค่าฝากครรภ์ หรือเบิกค่าคลอดบุตรใน สิทธิลาเพื่อคลอดบุตร ตามกฎหมายใหม่ ลาคลอดได้ 98 วัน วิดีโอยอดนิยมของวันนี้ @วิดีโอของ Thainewsonline 98 · recommend-cover คลอดลูก #ไทยนิวส์ #Thainews #Thainewsupdate · เสียงต้นฉบับ
sats coin อย่างที่กล่าวข้างต้นคือสิทธิวันลาคลอดที่กำหนดไว้ 98 วัน นั้น นับรวมวันหยุดราชการที่อยู่ในช่วงวันลาด้วย ซึ่งคุณแม่สามารถใช้ 8 วันเพื่อลาพบแพทย์ช่วงก่อนคลอดจนถึงตรวจสุขภาพหลังคลอดได้เดือน สื่อที่น่าสนใจ · ผลงานกระทรวงแรงงาน; ผู้ประกันตนลาคลอด 98 วันต้องได้รับเงินระหว่างลาคลอดครบ 98
