พระราชบัญญัติ คุ้มครอง แรงงาน พ ศ ๒๕๔๑ - ราชกิจจานุเบกษา

ในการสู้รบ การใช้เด็กทำงานผิดกฎหมาย เช่น ค้าประเวณี ผลิตสื่อลามกหรือแสดงลามก ใช้เด็กผลิต ค้า หรือขนส่งยาเสพติด รวมไปถึง การให้เด็กทำงานที่มีลักษณะหรือสภาพแวดล้อม

เมื่อตัดสินใจจ้างแรงงานเด็ก ผู้จ้างควรรู้ขั้นตอนในการปฏิบัติ เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมาย ดังนี้ ·แจ้งต่อพนักงานตรวจแรงงานภายใน 15 วันนับตั้งแต่วันที่เด็กเข้าทำงาน; ทำบันทึกสภาพการจ้าง

กฎหมายกัญชา กฎมายคุ้มครองแรงงานเด็ก หรือ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ได้วางหลักเกณฑ์ในการจ้างแรงงานเด็กที่ถือเป็นมาตรฐานขั้นต่าที่นายจ้างต้องปฏิบัติ นายจ้างที่มีการจ้าง ลูกจ้างตั้งแต่

กฎหมายแรงงานล่าสุด 2565 นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยถึง กรณีโพสต์ข้อความหนึ่งในสื่อออนไลน์ เกี่ยวกับประเด็นกฎหมายใหม่ ระบุว่าสามารถจ้างเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี ทำงานได้ แบบไม่ผิดกฎหมาย ซึ่งกระทรวง