ค่าชดเชย ๒๕ ข้อ ที่คนใช้แรงงานควรรู้

ค่าชดเชย ๑) อัตราการจ่ายค่าชดเชย คิดดังนี้ - ทำงานครบ ๑๒๐ วันแต่ไม่ครบ ๑ ปี จ่ายค่าชดเชย ๓๐ วัน -ทำงานครบ ๑ ปี แต่ไม่ครบ ๓ ปี จ่ายค่าชดเชย ๙๐ วัน

ค่าชดเชย ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน · 1 ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี มีสิทธิได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน · 2 ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี

ค่าชดเชยออกจากงาน ประเทศ ค่าชดเชย หมายเหตุ ไต้หวัน ตามกฎหมายมาตรฐานแรงงานไต้หวัน ระยะเวลาในการบอกกล่าวล่วงหน้า - ทํางานติดต่อกันเกินกว่า 3 เดือน แต่ไม่เกิน 1 ปี

ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน จ่ายค่าชดเชยพิเศษเพิ่มขึ้นจากค่าชดเชยปกติดังต่อไปนี้ 1 ลูกจ้าง ทำงานติดต่อกันครบหกปีขึ้นไป นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชย พิเศษเพิ่มขึ้นจากค่าชดเชยปกติซึ่ง