ทำไมการฝึกอบรม จึงสำคัญกับองค์กรและ HR

การฝึกอบรม คือการปรับระบบการทำงานขององค์กรให้มีทิศทางเดียวกัน ช่วยพัฒนาศัยภาพของบุคลากร และเพิ่มประสิทธิภาพให้องค์กรดียิ่งขึ้น

หน้าที่ความรับผิดชอบของส่วนฝึกอบรม · ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เพื่อพัฒนาระบบและหลักสูตรการฝึกอบรม · พัฒนารูปแบบและเทคโนโลยีด้วยการฝึกอบรมบุคลากร · ให้บริการทางวิชาการด้านการพัฒนาบุคลากร · ดำเนิน

ฝึกอบรม กองฝึกอบรม ร่วมส่งเสริมและสนับสนุนการใช้และสวมใส่ผ้าไทยตามนโยบายของรัฐบาล · กองฝึกอบรม · กลุ่มแผนพัฒนาระบบงานและวิชาการ · กลุ่มพัฒนาทรัพยากรบุคคล · ศูนย์พัฒนาทรัพยากรบุคคลงานทาง · กลุ่ม

ฝึกอบรม 4 วิธีการวางแผนฝึกอบรม ให้มีประสิทธิผลสูงสุด · 1 ผู้บังคับบัญชาทุกระดับชั้น ต้องถือเป็นความรับผิดชอบในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาด้วยวิธีหนึ่งวิธีใดที่เหมาะสม · 2 ผู้บังคับบัญชาทุกระดับชั้นต้องสนับสนุน ส่งเสริมและ