สิทธิ ลา คลอด
หนุนขยายสิทธิวันลาคลอด 180 วัน
ตามกฎหมายใหม่ คุณแม่สามารถลาคลอดได้ 98 วัน โดยจะได้รับค่าจ้างจากนายจ้าง 45 วัน ในอัตรา 100% ของค่าจ้าง และสำนักงานประกันสังคมจ่ายเพิ่มให้อีก 50% ของค่าจ้าง เป็นเวลา 45 วัน ช่วงลาคลอด 3
เว็บไซต์ สิทธิ ลา คลอด ตามกฎหมายใหม่ คุณแม่สามารถลาคลอดได้ 98 วัน โดยจะได้รับค่าจ้างจากนายจ้าง 45 วัน ในอัตรา 100% ของค่าจ้าง และสำนักงานประกันสังคมจ่ายเพิ่มให้อีก 50% ของค่าจ้าง เป็นเวลา 45 วัน ช่วงลาคลอด 3 สิทธิ30บาท ก้าวไกล เดินขบวน วันแรงงาน ชูสิทธิลาคลอด 180 วัน-สิทธิรวมตัวตั้งสหภาพ “ชัยธวัช” หวังสภาฯผ่านร่างก ม สวัสดิการคนทำงาน จี้รบ ชัดเจนขึ้นค่าแรง
สิทธิ ลา คลอด กฎหมายกำหนดให้ลูกจ้างมีสิทธิลาคลอดได้ 98 วัน โดยได้ค่าจ้าง 45 วัน และจากประกันสังคมอีก 45 วัน ปกติการลา จะต้อง ในปี 2535 หลังเอ็นจีโอและแรงงานร่วมกันเรียกร้องกฎหมายลาคลอด 90 วัน ทำให้รัฐบาลอนุมัติให้ข้าราชการหญิงได้รับสิทธิลาคลอด 90 วันโดยได้ค่าจ้างเต็ม จากเดิม 45 วัน ยิ่งทำให้แรงงาน ผู้ประกันตนลาคลอด 98 วันต้องได้รับเงินระหว่างลาคลอดครบ 98 วัน ตามสิทธิ · คุณอยู่ตรงนี้ · รายละเอียดเนื้อหา · More videos on YouTube · เรื่องล่าสุดของหมวด ผลงานกระทรวงแรงงาน · ลิงค์หน้าต่าง
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
