หนังสือตักเตือนพนักงาน - ดาวน์โหลดฟรี แบบฟอร์ม HR -

หนังสือตักเตือนพนักงาน - ดาวน์โหลดฟรี แบบฟอร์ม HR - หนังสือตักเตือนพนักงาน ถึงแม้ใบเตือนพนักงาน หรือ หนังสือตักเตือนพนักงาน จะมีประโยชน์ในการลงโทษทางวินัย หากแต่บางองค์กรกลับใช้ในทางที่ผิด เช่น เพื่อกดดัน กลั่นแกล้ง หรือบีบบังคับพนักงานให้ลาออก กระทั่งเกิดความไม่เห็นด้วยที่นำ หนังสือตักเตือนพนักงาน หนังสือตักเตือนพนักงาน หนังสือตักเตือนพนักงาน เป็นเอกสารที่ออกโดยนายจ้างหรือตัวแทนของนายจ้างที่มีอำนาจจ้างเท่านั้น เช่น ผู้จัดการหรือผู้บังคับบัญชา หัวหน้างานไม่มีอำนาจเลิกจ้าง โดยจะออกให้แก่พนักงานหรือ

หนังสือตักเตือนพนักงาน ถึงแม้ใบเตือนพนักงาน หรือ หนังสือตักเตือนพนักงาน จะมีประโยชน์ในการลงโทษทางวินัย หากแต่บางองค์กรกลับใช้ในทางที่ผิด เช่น เพื่อกดดัน กลั่นแกล้ง หรือบีบบังคับพนักงานให้ลาออก กระทั่งเกิดความไม่เห็นด้วยที่นำ

หนังสือตักเตือนพนักงาน เนื่องจากใบเตือนพนักงาน หรือ หนังสือตักเตือนพนักงาน สามารถเป็นหลักฐานสำคัญหากเกิดกรณีฟ้องร้อง หนีงานหรือละทิ้งหน้าที่ในระหว่างเวลาทํางาน หมายเหตุ : พนักงานไม่ได้ลงนามรับทราบหนังสือเตือน ใบเตือนพนักงาน หรือ หนังสือตักเตือนพนักงาน เป็นเอกสารที่ออกโดยนายจ้าง หรือ ตัวแทนของนายจ้างที่มีอำนาจจ้างงานเท่านั้น เป้าหมายของใบเตือนพนักงาน คือ